스펙 · 삼성전자 / 설비기술/개발
안녕하세요 전기전자공학과를 전공한 취준생입니다. 삼성전자 혹은 sk 하이닉스 등등 반도체 기업이나 ls전선, 대한전선, ls머터리얼즈같은 전기관련 사기업 지원 중입니다. 위와 같은 직무에 지원할 때, 컴활 1급과 2급의 대우 차이가 있을까요??
2026.04.20
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
3조 3교대라고 들었는데, 부바부로 day,SW,GY 순환 텀이 다르다고 들었는데 텀이 어떤게 제일 좋으신가요? 1주?2주? 공정 부서가 어느 순서로 제일 힘든가요? 포에클>딮>cmp등 이런순서라고 보면 되나요? 너무 궁금해서 질문드립니다..
안녕하세요. 현재 삼성전자 채용을 준비하고 있는 취준생입니다. 직무는 설비기술을 희망하며, 사업부는 둘 중 고민하고 있습니다. 파운드리가 메모리에 비해 근무 강도가 더 힘들다고 알고있는데, 파운드리는 교대근무를 오피스 근무가 섞여있는 변형근무 형태가 아닌 오로지 교대근무만 진행하나요?? 그리고 메모리사업부에 비해 얼마나 더 강도가 쎈지 궁금합니다.
수도권 4년제(인서울 아님) 전기공학과 재학 중이며 학점은 4.05/4.5, 전공 4.28/4.5입니다. 1학년 때 성적이 낮았지만 군 전역 후 재수강과 노력으로 우상향했습니다 튜터링 튜티 참여로 우수성적 상금수령 3학년 4.5/4.5성적으로 과탑 달성 삼성전자 CS 인턴십 3개월 참여 후 수료증과 학생 대표 모범상 수상, 반도체 공정 실습(웨이퍼 제작) 코멘토 반도체 공정기술 부트캠프 5주 수료, 캡스톤 디자인(클린룸 구현), 전기기사 취득, 운전 면허증 반도체 전공 과목 올 A+ 등 경험이 있습니다. 현재 OPIc IM1이며 IH 목표로 ADsP 자격증과 함께 준비 중입니다. 학벌이 부족하고 학부연구생 경험이 없어 불안한데, 렛유인·K디지털 같은 곳의 NCS 직무 교육 수료증이 실질적 도움이 될까요? 아니면 JLPT 준비를 하는 것이 더 나을까요? 이외에 추가 활동에 대한 조언 부탁드립니다 선배님들.
3조 3교대라고 들었는데, 부바부로 day,SW,GY 순환 텀이 다르다고 들었는데 텀이 어떤게 제일 좋으신가요? 1주?2주? 공정 부서가 어느 순서로 제일 힘든가요? 포에클>딮>cmp등 이런순서라고 보면 되나요? 너무 궁금해서 질문드립니다..
안녕하세요. 현재 삼성전자 채용을 준비하고 있는 취준생입니다. 직무는 설비기술을 희망하며, 사업부는 둘 중 고민하고 있습니다. 파운드리가 메모리에 비해 근무 강도가 더 힘들다고 알고있는데, 파운드리는 교대근무를 오피스 근무가 섞여있는 변형근무 형태가 아닌 오로지 교대근무만 진행하나요?? 그리고 메모리사업부에 비해 얼마나 더 강도가 쎈지 궁금합니다.
수도권 4년제(인서울 아님) 전기공학과 재학 중이며 학점은 4.05/4.5, 전공 4.28/4.5입니다. 1학년 때 성적이 낮았지만 군 전역 후 재수강과 노력으로 우상향했습니다 튜터링 튜티 참여로 우수성적 상금수령 3학년 4.5/4.5성적으로 과탑 달성 삼성전자 CS 인턴십 3개월 참여 후 수료증과 학생 대표 모범상 수상, 반도체 공정 실습(웨이퍼 제작) 코멘토 반도체 공정기술 부트캠프 5주 수료, 캡스톤 디자인(클린룸 구현), 전기기사 취득, 운전 면허증 반도체 전공 과목 올 A+ 등 경험이 있습니다. 현재 OPIc IM1이며 IH 목표로 ADsP 자격증과 함께 준비 중입니다. 학벌이 부족하고 학부연구생 경험이 없어 불안한데, 렛유인·K디지털 같은 곳의 NCS 직무 교육 수료증이 실질적 도움이 될까요? 아니면 JLPT 준비를 하는 것이 더 나을까요? 이외에 추가 활동에 대한 조언 부탁드립니다 선배님들.
답변 7
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 전기전자 계열 직무에서는 컴활 1급과 2급의 체감 차이는 거의 없습니다. 해당 직무들은 엑셀이나 문서 능력보다 전공지식과 직무 관련 경험을 훨씬 더 중요하게 보기 때문입니다. 컴활은 어디까지나 기본 사무 역량을 보여주는 보조 스펙이라 2급만 있어도 충분한 경우가 많고, 1급이라고 해서 서류에서 크게 가산점이 붙는 구조는 아닙니다. 특히 반도체나 설비기술 직무에서는 기사 자격증이나 프로젝트 경험이 훨씬 영향력이 큽니다. 시간 투자 대비 효율을 보면 1급 준비보다는 전공 프로젝트 정리, 반도체 공정 이해, 관련 직무 경험을 쌓는 쪽이 훨씬 합격 가능성을 높여줍니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 컴활 1급과 2급의 실질적인 대우 차이는 거의 없습니다. 특히 삼성전자나 SK하이닉스 같은 반도체 및 전기 계열 기업에서는 컴활 자격증 자체를 크게 평가하지 않는 경우가 많습니다. 서류에서 가산점 수준으로 작용할 수는 있지만 당락을 좌우하는 요소는 아닙니다. 실제로는 전공 지식, 프로젝트 경험, 직무 관련 역량이 훨씬 중요하게 평가됩니다. 1급이 있으면 성실성 어필 정도는 가능하지만 이를 위해 시간을 크게 투자하는 것은 비효율적입니다. 현재 지원 직무 기준으로는 전공 심화나 실습 경험에 집중하는 것이 훨씬 전략적입니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 유의미한 차이는 없다고 보시면 됩니다. 컴활이 그렇게 중요한 자격증이 아니라서요.
채택된 답변멘티님, 안녕하세요. 삼성전자나 SK하이닉스 같은 반도체 대기업과 주요 전선 기업들은 직무 관련 전공 역량을 최우선으로 평가하므로 컴퓨터활용능력 자격증의 급수 차이가 합격에 결정적인 영향을 미치지는 않습니다. 1급이 엑셀 활용 능력을 더 높게 증명할 수는 있지만, 엔지니어 직무에서는 복잡한 함수 활용 능력보다 전공 지식을 실무 설비나 공정에 어떻게 적용할지가 훨씬 중요한 평가 요소입니다. 따라서 이미 2급을 보유하고 계신다면 급수를 올리기 위해 시간을 투자하기보다 전공 관련 기사 자격증 취득이나 직무 관련 프로젝트 경험을 쌓는 것이 취업 시장에서 더 경쟁력이 있습니다. 서류 전형에서도 컴활 급수보다는 직무 적합성을 보여주는 실무 경험이나 어학 성적이 더 비중 있게 다뤄지니 본인의 강점을 가장 잘 드러낼 수 있는 부분에 집중하시길 권장합니다. 응원하겠습니다.
채택된 답변컴활 자체가 그렇게 큰 메릿은 없습니다. 1급2급이든 있으면 좋으나 굳이 큰 시간이나 노력 투자해서 할 가치는 크게없어보입니다. 자격증은 특정 직무아닌이상 없이 오시는 분들이 더 많습니다. 공기업은 다르겠지만 반도체기업기준으로요..ㅎ
안녕하세요 사기업지원서 컴활은 큰의미없습니다
사기업 지원시에는 크게 임팩트가 없습니다. 공기업 지원시 가점으로 의미가 있는 것이지 사기업은 그것이 당락을 결정하지는 않습니다
